Mitarbeiterkontoverwaltung
Die Geschäftsleitung kann problemlos Profile für neue Mitarbeiter erstellen. Das HR-System bietet komfortable Tools zur Datenverwaltung und sorgt dafür, dass alle Informationen organisiert und leicht zugänglich sind.
Elektronische Dokumentenverarbeitung
Nutzen Sie Dokumente im Online-Format und reduzieren Sie papierbasierte Dokumentation. Sie erhalten schnellen Zugriff auf Daten, sparen Arbeitszeit und senken Betriebskosten.
Mitarbeiterzugriffsverwaltung
Weisen Sie Mitarbeiterberechtigungen einfach zu und verwalten Sie diese – vom Systemzugriff und E-Mail bis hin zu Unternehmensgeräten. Alles an einem übersichtlichen und transparenten Ort.
Optimierung administrativer Aufgaben
Mitarbeiter können ihre Daten selbstständig aktualisieren, Erklärungen einreichen und HR-Anfragen stellen. Dadurch wird die HR-Abteilung entlastet und Prozesse werden schneller und effizienter.
Abwesenheitsmanagement
Überwachen und verwalten Sie alle Mitarbeiterabwesenheiten – von Urlaub bis Krankmeldung. Sorgen Sie für bessere Arbeitsorganisation und vollständige Kontrolle über die Arbeitszeit Ihres Teams.
Urlaubsanträge
Mitarbeiter können Urlaubsanträge direkt im System einreichen. Diese werden automatisch an die zuständigen Personen weitergeleitet, was den Prozess beschleunigt und unnötige Kommunikation eliminiert.
Digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse
Steigern Sie die Effizienz der HR-Abteilung
System für jeden Mitarbeiter verfügbarDas HR-System ist für zwei Benutzergruppen konzipiert: Mitarbeiter und Management.
Für Mitarbeiter:
- Zugriff auf persönliche und Kontaktdaten,
- Möglichkeit, ausgewählte Funktionen des HR-Systems zu nutzen.
Für das Management:
- Zugriff auf alle Mitarbeiterdaten,
- Vollständige Funktionalität des HR-Systems.
Das System ermöglicht die schnelle Erstellung von Mitarbeiterkonten und die Verwaltung ihrer Daten – von persönlichen Angaben bis hin zu Vertragsarten und Arbeitszeiten. Dadurch arbeitet die HR-Abteilung effizienter, während die gesamte Organisation eine bessere Kontrolle über Prozesse erhält.
Flexible Integration des Payroll-Systems in HR-Prozesse
