HUMAN RESOURCES | SKILL & CHILL

管理者は新しい従業員のプロフィールを簡単に作成できます。HRシステムはデータ管理のための便利なツールを提供し、すべての情報を整理し、簡単にアクセスできるようにします。

オンライン形式でドキュメントを活用し、紙ベースの書類を削減します。データへの迅速なアクセス、作業時間の短縮、運用コストの削減を実現します。

システムアクセスやメール、社内デバイスまで、従業員の権限を簡単に割り当て・管理できます。すべてを一元的かつ分かりやすく管理できます。

従業員は自分でデータの更新、申請書の提出、HRリクエストを行えます。これにより人事部の負担が軽減され、プロセスがより迅速かつ効率的になります。

休暇や病欠など、すべての従業員の欠勤を管理・監視します。業務の整理が向上し、チームの労働時間を完全に把握できます。

従業員はシステム上で直接休暇申請を行えます。申請は自動的に適切な担当者へ送信され、プロセスが迅速化され、不要なコミュニケーションが削減されます。

HRプロセスのデジタル化

すべての従業員が利用可能なシステム

HRシステムは、従業員と管理者の2つのユーザーグループ向けに設計されています。

従業員向け：

管理者向け：

このシステムにより、従業員アカウントの迅速な作成とデータ管理（個人情報から契約形態、勤務スケジュールまで）が可能になります。これにより人事部門の業務効率が向上し、組織全体のプロセス管理も強化されます。