L'applicazione è divisa in due interfacce. Interfaccia di gestione e interfaccia con i dipendenti. Fornirai a ciascun dipendente l'accesso ai propri dati e ad alcuni dei moduli disponibili sulla piattaforma. Il personale dirigente vedrà le informazioni su ciascun dipendente e avrà accesso a tutte le funzioni del sistema Human Resources.
Puoi creare un account per ciascun dipendente sulla piattaforma di Human Resources. Completerai seguenti informazioni: dati di contatto, dati personali, tipologia di contratto e orario di lavoro.
Il personale direttivo creerà autonomamente un profilo per il nuovo dipendente. Nel sistema Human Resources troverai una serie di strumenti utili per la gestione dei dati.
Scaricare le informazioni tramite la piattaforma HR riduce i costi (riducendo il consumo di carta) e i tempi di lavoro (i dati possono essere ottenuti online).
L'accesso dei dipendenti è monitorato. Puoi concedere a un dipendente l'accesso ai sistemi IT, al telefono cellulare o alla posta elettronica.
Il tuo dipendente invierà una richiesta di ferie tramite la piattaforma di Human Resources. La domanda compilata verrà automaticamente inoltrata alla persona che gestisce l'assenteismo.
A seconda delle esigenze del personale direttivo, un dipendente può compilare diversi tipi di moduli attraverso la piattaforma Human Resources (riguardanti l'aggiornamento dei dati personali, le dichiarazioni dei dipendenti o le domande HR).
Per ciascun dipendente specificherai la durata e la tipologia delle assenze (ferie, malattia, ferie su richiesta).